%0 Journal Article
%T 高校科研团队创新气氛对隐性知识共享意愿影响研究
%A 李志宏
%A 赖文娣
%A 白雪
%J 图书情报工作
%D 2011
%X ？沿用国内外学者对创新气氛维度研究的成果，将团队带头人创新风格作为高校科研团队创新气氛的一个新的维度，并结合另外三个维度：参与保障、目标认同、创新追求与支持，更有效地描述高校科研团队创新气氛。同时，根据高校科研团队的特点，探讨创新气氛各维度对隐性知识共享意愿的影响。最后，根据概念模型，从创新气氛的各维度出发，提出增强高校科研团队隐性知识共享意愿的相关建议，以期对加强高校科研团队隐性知识管理提供一定的理论指导。
%K 高校科研团队
%K 创新气氛
%K 隐性知识共享意愿
%U http://124.16.154.130:8080/lis/CN/abstract/abstract11383.shtml