%0 Journal Article
%T 企业竞争情报中的群体冲突及解决机制
%A 屈宝强
%J 图书情报工作
%D 2009
%X ？群体冲突是企业竞争情报工作关系的重要表现形式之一。竞争情报工作中的群体冲突可以从冲突产生动因、内容和ci工作内容三个维度进行分析，产生冲突的原因主要包括各群体认知水平差异、竞争情报工作中的角色和工作任务差异、群体间利益均衡机制缺失、竞争情报组织机制不健全、竞争情报工作的方式和规模等。这些群体冲突可以通过群体重组、功能群体网络化、群体间凝聚力提升、群体间利益分配等解决。
%K 竞争情报
%K 群体冲突
%K 解决机制
%U http://124.16.154.130:8080/lis/CN/abstract/abstract10016.shtml