%0 Journal Article
%T 知识型员工绩效产生的钻石模型及评价研究
%A 徐建中
%A 李荣生
%A 喻登科
%J 图书情报工作
%D 2009
%X ？界定知识型员工的内涵与特征，构建知识型员工绩效产生的钻石模型，在此基础上从知识基础、意愿与态度、能力、业绩、岗位、知识环境等6个维度提出知识型员工的绩效评价指标体系，并引入ds证据推理方法，对知识型员工的绩效进行实证分析，表明该推理方法在知识型员工绩效评价中的科学性和实用性。
%K 知识型员工
%K 绩效
%K 钻石模型
%K 评价
%K 证据推理
%U http://124.16.154.130:8080/lis/CN/abstract/abstract10029.shtml