%0 Journal Article
%T 高职院校不同群体图书馆员的胜任力差异分析
%A 吴楠
%A 陈小玲
%A 周秀会
%J 图书情报工作
%D 2013
%X ？以人口学变量为自变量，以高职院校图书馆员的胜任力为因变量，对高职院校不同群体图书馆员胜任力的影响因素进行深入分析，发现46-55岁图书馆员的工作技能极为欠缺，但执行力和问题解决能力极强；25岁以下的图书馆员处理纠纷的能力差；高学历的图书馆员具备更丰富的工作所需的知识和技能；高职称的图书馆员开放性差；中层管理者没有起到相应的作用，在各个能力方面表现不足；高职院校图书馆员整体缺乏继续学习能力。
%K 高职院校
%K 图书馆员
%K 胜任力
%K 实证研究
%U http://124.16.154.130:8080/lis/CN/abstract/abstract13484.shtml