%0 Journal Article
%T 农村全科医生胜任力素质模型的理论构建与实证研究
%A 杨秀木
%A 齐玉龙
%A 申正付
%A 韩布新
%A 孟贝
%J 南方医科大学学报
%D 2015
%X 目的理论建构和实证研究农村全科医生胜任力素质模型。方法通过文献研究、岗位分析、访谈和专家小组讨论，编制农村全科医生胜任力素质问卷，对中部六省1400名农村全科医生进行问卷调查。采用主成分法进行探索性因素分析提取公因素，并进行结构方程模型验证。采用回归方程分析胜任力特质对工作绩效的影响。结果问卷的cronbach’sα系数为0.975，农村全科医生胜任力模型包含9项胜任特征，分别为基本公共卫生服务能力、临床基本能力、系统分析能力、信息管理能力、沟通与合作能力、职业道德能力、非医学专业知识、个人特质、心理适应性，对总方差的累积解释率为76.855%。模型拟合指数分别为：x2/df为1.88，gfi=0.94，nfi=0.96，nnfi=0.98，pnfi=0.91，rmsea=0.068，cfi=0.97，ifi=0.97，rfi=0.96，模型拟合较理想。回归分析表明，胜任力素质特征对工作绩效有显著影响。结论构建的农村全科医生胜任力模型可以为乡村医生转岗培训、农村订单定向医学生培养、农村全科医生绩效管理等提供参考依据。
%K 农村全科医生
%K 胜任力素质模型
%K 探索性因子分析
%K 结构方程模型
%U http://www.j-smu.com/oa/darticle.aspx?type=view&id=201504516