%0 Journal Article
%T 高校旅游人才供需失衡分析――以江苏为例
%A 吴巧新
%A 黄震方
%J 南京师范大学学报(自然科学版)
%P 122-126
%D 2005
%X 旅游业人才需求空间巨大,然而高校旅游人才行业的流失率却居高不下,供需矛盾凸显.本文以江苏为例,通过抽样调查,分析得出学生期望的薪酬与企业成本因素、个人发展与企业发展失调、企业期望学生具备的知识结构、工作经验、能力与实际的差异是供需错位问题的主要因素,在此基础上提出相应的对策建议.
%K 高校旅游人才
%K 供需错位
%K 问题
%K 对策
%U http://njsfdxzrb.paperonce.org/oa/darticle.aspx?type=view&id=200501027