%0 Journal Article
%T 从生存伦理到互惠伦理——z厂下岗职工集体行动的再解释
%A 李晓非
%A 孙晓天？
%J 天府新论
%P 101-108
%D 2013
%X 在下岗职工集体行动的研究中,"生存伦理"的解释一直被奉为圭臬。但随着社会的发展,生存伦理的立论基础已经不再——生存危机已经过去,而集体行动仍在继续。生存危机过去之后集体行动的动力,根源于工人们所认同和遵循的互惠伦理。在国企改制的过程中,互惠伦理在两个层面被依次违背:一是"新传统主义"式的互惠模式被改革所抛弃;二是在改革的过程中,对于工人们无可挽回的损失,没有依据互惠伦理给予合理和足够的补偿。工人们为了维护他们认同且不应违背的道德权利——互惠伦理,持续地以各种各样的问题为由展开集体行动。
%K 下岗职工
%K 集体行动
%K 生存伦理
%K 互惠伦理
%U http://www.tianfuxinlun.com/ch/reader/view_abstract.aspx?file_no=130120&flag=1