%0 Journal Article
%T 入世后中国国有企业人力资源发展趋势
%A 李贵卿？
%J 天府新论
%D 2004
%X 加入wto后,为了更适应国际市场竞争,国有企业的人力资源管理问题很突出,如何深化国有企业人事制度改革,如何留住人才,如何进行人才战略规划,都是亟待解决的问题,本文将就这些问题进行探讨。
%K 国有企业
%K 人力资源
%K 管理
%K 人才战略
%K 发展趋势
%U http://www.tianfuxinlun.com/ch/reader/view_abstract.aspx?file_no=040118&flag=1