%0 Journal Article
%T 水利风景区人力资源现状分析与对策研究
%A 蒋辉
%A 殷殷
%J 人民黄河
%D 2009
%X ？分析了我国水利风景区人力资源的现状,以及人力资源知识结构制约水利风景区发展等问题.提出了建立国家级人才培训组织、制定科学的知识能力培训体系、规范培训内容、建立景区管理者准入制度等具体对策.
%K 水利风景区
%K 人力资源
%K 准入制度
%U http://www.rmhh.com.cn/CN/abstract/abstract3387.shtml