%0 Journal Article
%T 就业中的性别歧视:一个需要正视和化解的难题
%A 姜向群
%J 人口研究
%P 41-49
%D 2007
%X ？背景2007届大学生和研究生毕业在即。年复一年,我们在不断感受女生在寻找就业机会中遭受的歧视。可以说,女大学生面临的就业歧视和就业困难是中国女性整体发展状况的一种折射,它进而反映了更为广泛而深刻的社会问题。自从新中国建立以来,我国女性的社会权利得到了很大的提升。女性走出家门,“男女同工同酬”成为我国社会主义事业发展的伟大成就之一,并受到了国际社会的赞誉。我国政府一直重视女性就业问题,为推动和保证女性就业权利的实现做出了不懈的努力。在法律上确定了女性就业的平等地位及相应的权利,如《宪法》和《妇女权益保障法》、《劳动法》中都作了规定。但是,在我国进入社会主义市场经济之后,由于一系列用工制度的改革,
%K 女大学生就业
%K 就业歧视
%K 性别歧视
%K 中国女性
%K 就业权利
%K 女性就业
%K 在业人口
%K 社会性别
%K 社会问题
%K 公共管理
%U http://rkyj.ruc.edu.cn/CN/abstract/abstract353.shtml