%0 Journal Article
%T 团队学习的理论与相关研究进展述评
%A 王雁飞
%A 杨怡
%J 心理科学进展
%P 1052-1061
%D 2012
%X ？团队学习是指团队成员通过互动不断获取、整合与分享知识,并在此基础上改善行为、优化团队体系,提升组织适应性以达到组织目标的过程。在文献研究的基础上,介绍了团队学习的概念内涵和性质、理论基础、结构与测量,并且探讨了团队学习的影响因素、影响效应模型及作用机制,最后指出了团队学习研究应继续理清概念内涵的界定、结构与测量工具的开发、系统模型的构建扩充、影响效应的结果变量和跨文化扩展研究等问题。
%K 团队学习
%K 组织学习
%K 知识分享
%K 团队绩效
%U http://118.145.16.229:81/Jweb_xlkxjz/CN/abstract/abstract2558.shtml