%0 Journal Article
%T 组织中的社会阻抑：概念界定、影响结果和形成机制
%A 朱迪
%A 段锦云
%A 田晓明
%J 心理科学进展
%P 135-143
%D 2013
%X ？社会阻抑是指长期的、蓄意地妨碍个体积极人际关系的建立和维持,影响个体在工作上的成功及良好名誉的行为。文章在介绍社会阻抑概念和测量的基础上,综述了社会阻抑在心理健康、自我效能感等个人层面和组织氛围层面的消极影响;接着阐明了个体对社会阻抑行为的实施和反应一方面受到人格、认知等内在因素的影响,另一方面也受到社会情境、社会支持等外在因素的影响。未来研究需进一步加强对社会阻抑概念、测量、研究方法、影响因素等方面的深入探讨。
%K 社会阻抑
%K 消极的人际行为
%K 心理健康
%K 组织绩效
%U http://118.145.16.229:81/Jweb_xlkxjz/CN/abstract/abstract2819.shtml