%0 Journal Article
%T 工作记忆刷新功能的可塑性
%A 赵鑫
%A 周仁来
%J 心理科学进展
%P 1521-1531
%D 2014
%X ？从工作记忆刷新功能的训练入手,以不同人群为研究对象,采用活动记忆任务,从行为层面和认知神经层面探讨工作记忆刷新功能的可塑性。结果发现,工作记忆刷新功能具有可塑性。具体表现为,通过刷新功能训练,个体在工作记忆刷新任务上的成绩提高。工作记忆刷新功能训练使得个体对刺激的识别能力增强,对无关信息的抑制能力提高,进而促使工作记忆中的更新能力得到提升。通过工作记忆刷新训练可以提高个体其它认知功能,但是,相对于认知能力稳定以及衰退的个体,这种迁移效应在工作记忆能力发展个体中的表现更为明显。
%K 工作记忆
%K 刷新
%K 训练
%K 可塑性
%U http://118.145.16.229:81/Jweb_xlkxjz/CN/abstract/abstract3194.shtml