%0 Journal Article
%T 区域信息化与人力资本关系实证研究
%A 刘跃
%A 惠美宁
%J 地域研究与开发
%D 2012
%X 运用2008年中国大陆31个省份截面数据构造“伪时间序列”，采用格兰杰因果检验模型对其进行实证分析。结果表明：各地区信息化水平和人力资本发展程度都呈现极强的区域不平衡性，人力资本发展程度区域差异性更大；两者的不平衡性表现出共同的趋势，即具有发展程度一致性；各地区人力资本在区域信息化发展过程中有着重要作用。最后，提出信息化和人力资本的互助策略。
%K 区域信息化
%K 人力资本
%K 格兰杰检验
%U http://www.yjykf.com/CN/abstract/abstract57.shtml