%0 Journal Article
%T 企业销售人员管理激励措施设计——以A公司为例
%A 刘裕
%A 何燕子
%A 左素琴
%A 许炳琰
%J 湖南工业大学学报(社会科学版)
%D 2014
%X 造成A公司企业员工流失的主要原因有：销售工作压力大，公司没有实行绩效管理，激励手段单一，没有给员工进行相关的职业生涯规划等。打造一支稳定的队伍，必须有以下相关激励措施，即：薪酬激励，晋升激励，缓压激励，培训激励，榜样激励，目标激励。
%K 企业管理
%K 销售人员
%K 薪酬激励
%U http://journals.hut.edu.cn/sk/ch/reader/view_abstract.aspx?file_no=20140532&flag=1