%0 Journal Article
%T 基层公务员目标导向对工作绩效的影响机制研究
%A 黄清娟
%J 湖南工业大学学报(社会科学版)
%D 2014
%X 基层公务员的学习导向对工作绩效有显著正向影响；基层公务员表现导向越强或领导权威越低，学习导向对工作绩效的正向影响越强；高学习导向或高工作经验情况下，表现导向对工作绩效呈显著正向影响。
%K 基层公务员
%K 目标导向
%K 工作绩效
%K 权威领导
%U http://journals.hut.edu.cn/sk/ch/reader/view_abstract.aspx?file_no=20140323&flag=1