%0 Journal Article
%T 基于胜任素质的事业单位招聘设计
%J 昆明冶金高等专科学校学报
%D 2014
%R ｄｏｉ：１０．３９６９／ｊ．ｉｓｓｎ．１００９－０４７９．２０１４．０６．００５
%X 近年来事业单位在公开招聘人才方面积累了丰富的经验，但在人才选拔的技术和应用方面还有待进一步深入和探索。从事业单位招聘工作的现状分析着手，通过与岗位胜任素质理论的有机结合，提出了事业单位招聘过程中的一些建议，构建了基于胜任素质的事业单位招聘方法。
%K 事业单位
%K 胜任素质
%K 招聘设计
%U http://journal.kmyz.edu.cn/CN/abstract/abstract9159.shtml