%0 Journal Article
%T 企业知识型员工流失影响因素的综合分析
%A 王馨
%J 科技导报
%P 60-62
%D 2005
%X 针对企业知识型员工流失的现象,从管理学、组织行为学、心理学角度综合分析了影响企业知识型员工流失的企业内部、外部和员工个人环境因素,并结合工作动机理论研究了各种影响因素的相互作用关系,建立了知识型员工流失影响因素的综合分析模型,为企业管理员工流失提供了理论依据。
%K 知识型员工
%K 员工流失
%K 影响因素分析
%K 工作动机理论
%U http://www.kjdb.org/CN/abstract/abstract1673.shtml