%0 Journal Article
%T 基于改进模糊Borda法的工作疲劳评价应用
%A 刘敏霞
%A 柯家伟
%A 谢剑
%A 薛庆
%J 科技导报
%P 58-62
%D 2012
%R 10.3981/j.issn.1000-7857.2012.25.006
%X 为促进人体工作疲劳社会管理机制的发展,预防工作中由于疲劳带来的各种经济损失,有必要对人体工作疲劳程度进行定量评价。首先采用熵值法、因子分析法和综合指数法对从调查问卷和实验中得到的4项疲劳指标进行综合评价,然后利用改进的模糊Borda法对以上3种综合评价方法得到的结果进行组合评价,最后对得出的结果进行聚类分析。企业可以依据聚类分析的结果对员工工作任务、工作激励或工作条件等进行改善,以降低疲劳程度。
%K 人因工程
%K 组合评价
%K 工作疲劳
%K 改进模糊Borda法
%U http://www.kjdb.org/CN/abstract/abstract9599.shtml