%0 Journal Article
%T 职工行为规范管理应遵循的“三性”原则
%A 柯正来
%J 科技进步与对策
%P 166-167
%D 2000
%X 从职工行为心理的分析入手，提出职工行为规范管理应遵循企业利益原则、合情合理原则和稳定性原则。行为规章制度企业利益管理
%K 行为
%K 规章制度
%K 企业利益
%K 管理
%U http://www.kjjb.org/qikan/Cpaper/zhaiyao.asp?bsid=25508