%0 Journal Article
%T 谈我国中小型民营科技企业的人力资源管理
%A 周咏梅
%A 邵一民
%J 科技进步与对策
%P 113-114
%D 2001
%X 我国中小型民营科技企业的人力资源理有赖于激励机制和企业文化的建立，有赖于企业有效的知识管理，有赖于企业外部环境的支持。中国小型民营科技企业人力资源管理创新型人才培养激励机制企业文化知识管理
%K 中国
%K 小型民营科技企业
%K 人力资源管理
%K 创新型人才培养
%K 激励机制
%K 企业文化
%K 知识管理
%U http://www.kjjb.org/qikan/Cpaper/zhaiyao.asp?bsid=24124