%0 Journal Article
%T 人力资源与商誉的实质
%A 覃邑龙
%A 黄维
%J 科技进步与对策
%P 168-169
%D 2001
%X 人力资本的效用是其为企业创造的价值。个别企业人力资效用高于社会平均人力资本的效用，其差额即为企业人力资本的超额效用。企业通过对人力资本的投资，增加其超额效用，必将促进社会劳动生产率的提高，带动企业和社会经济的发展。企业人力资源管理人力资本超额效用商誉
%K 企业
%K 人力资源管理
%K 人力资本
%K 超额效用
%K 商誉
%U http://www.kjjb.org/qikan/Cpaper/zhaiyao.asp?bsid=24511