%0 Journal Article
%T 论人力资本理论对企业战略的影响
%A 初宇平
%A 孙鸣一
%J 科技进步与对策
%P 160-162
%D 2006
%X 通过对人力资源与人力资本两个概念的联系与区别的分析,提出了两者各自的特征。根据针对这些特征的规范研究,提出了人力资本投资与人力资源管理具体职能之间的关系,分析了通过人力资本持续投资对提高企业战略层次的作用。构建了以人力资本理论为理论基础的人力资源管理理论模型框架,并分析了这个理论模型对企业制度演进与社会发展的作用。人力资源人力资本企业战略
%K 人力资源
%K 人力资本
%K 企业战略
%U http://www.kjjb.org/qikan/Cpaper/zhaiyao.asp?bsid=15229