%0 Journal Article
%T 高校教师科研激励机制:终身教职制度的经济学分析
%A 蒲勇健
%A 李攀艺
%J 科技进步与对策
%P 151-153
%D 2006
%X 运用委托代理理论,通过建立重复道德风险模型,分析了终身教职制度作为高校科研激励机制的有关特征和相关解释,提供了从经济学领域看待研究型大学实施终身教职制度的新视角,为学校制定有效的激励契约提供了理论依据。研究结果表明,在重复道德风险下,终身教职制度具有重要的激励效果。在这种制度下,学校可以放松对年轻教师的物质激励;而为诱导终身教授的研究努力,学校必须施以高强度的激励。知识产权权利限制反垄断法
%K 知识产权
%K 权利限制
%K 反垄断法
%U http://www.kjjb.org/qikan/Cpaper/zhaiyao.asp?bsid=15225