%0 Journal Article
%T 基于吸纳能力、技术机遇和知识溢出的企业创新绩效分析
%A 沈必扬
%A 王晓明
%J 科技进步与对策
%P 126-129
%D 2006
%X 采用理论分析和实证分析相结合的研究方法对创新绩效进行研究。指出了影响企业创新绩效的两类因素:结构因素(技术机会、知识溢出)和管理因素(吸纳能力),并据此构建了影响创新绩效的回归模型,分析发现吸纳能力相对于其他两因素而言对创新绩效更加关键,且对其他两因素的影响过程有调节作用。通过小结和讨论以期对企业创新绩效的进一步研究有所借鉴。吸纳能力技术机遇知识溢出创新绩效
%K 吸纳能力
%K 技术机遇
%K 知识溢出
%K 创新绩效
%U http://www.kjjb.org/qikan/Cpaper/zhaiyao.asp?bsid=15216