%0 Journal Article
%T 企业人员流失的成本―效益动态控制模型分析
%A 孙晓华
%A 戚振东
%A 段兴民
%J 科技进步与对策
%P 155-157
%D 2006
%X 雇员流失对企业有利也有弊。在雇员流失成本文献分析的基础上,综合收益分析提出了静态成本―收益模型;考虑到雇员流失具有不确定性,引入时间因素,提出了企业人员动态控制流动模型。人力资本成本收益动态模型
%K 人力资本
%K 成本
%K 收益
%K 动态模型
%U http://www.kjjb.org/qikan/Cpaper/zhaiyao.asp?bsid=15530