%0 Journal Article
%T 我国“十一五”时期高技能人才需求预测与人才积累对策研究
%A 马振华
%A 刘春生
%J 科技进步与对策
%P 161-164
%D 2007
%X 面对新世纪日趋激烈的人才竞争,必须对人才队伍发展进行科学规划,以满足经济跨越式发展的需要。通过引入灰色系统理论对我国“十一五”期间高技能人才的需求状况进行了预测,同时根据我国经济发展趋势预测了高技能人才的需求结构,并在预测结论的基础上提出了相应的人才积累的对策。高技能人才预测灰色理论对策
%K 高技能人才
%K 预测
%K 灰色理论
%K 对策
%U http://www.kjjb.org/qikan/Cpaper/zhaiyao.asp?bsid=15982