%0 Journal Article
%T 组织学习、知识创造与新产品开发绩效的关系研究
%A 吴隆增
%A 简兆权
%J 科技进步与对策
%P 110-113
%D 2008
%X 新产品开发是一个高度的知识创造过程,而组织的学习能力则会显着地影响组织对知识的吸收、消化与运用。对组织学习、知识创造与新产品开发绩效之间的关系进行了研究,并选取我国华南地区的115家高科技企业作为实证研究对象。研究结果表明:①组织学习对知识创造有显著的直接正向影响;②组织学习对新产品开发绩效没有显著的直接正向影响;③知识创造对新产品开发绩效有显著的直接正向影响。组织学习知识创造新产品开发绩效
%K 组织学习
%K 知识创造
%K 新产品开发绩效
%U http://www.kjjb.org/qikan/Cpaper/zhaiyao.asp?bsid=16428