%0 Journal Article
%T 关于知识和人才流失的知识生态模型
%A 李纲
%J 科技进步与对策
%P 178-181
%D 2008
%X 构建了一个知识生态模型,讨论了知识重叠和人才同质对知识和人才流失的影响。结果表明,组织内部人才的同质性越强,越容易导致人才流失;组织内部间的知识相关性越大,越有利于内部人才流动,也越有利于降低人才流失率。知识重叠人才流失人才同质知识生态
%K 知识重叠
%K 人才流失
%K 人才同质
%K 知识生态
%U http://www.kjjb.org/qikan/Cpaper/zhaiyao.asp?bsid=16610