%0 Journal Article
%T 基于战略管理的人才规划约束性分析和实施路径探讨
%A 柴剑峰
%A 陈井安
%J 科技进步与对策
%P 182-185
%D 2008
%X 从政府制定人才规划的视角出发,对基于战略管理的人才规划进行了界定,结合人才规划面临的新背景、新理念,分析了从战略高度出发的人才规划的功能效应,探讨了作为战略管理的人才规划容易忽视的约束机制,重新构建了人才规划实施的路径流程,以求进一步认识人才规划应注意的问题,更为全面地把握人才规划的方向和方法。战略管理人才规划约束机制实施路径
%K 战略管理
%K 人才规划
%K 约束机制
%K 实施路径
%U http://www.kjjb.org/qikan/Cpaper/zhaiyao.asp?bsid=16611