%0 Journal Article %T 基于P-CMM的我国民营中小企业绩效管理系统设计 %A 公艳 %A 翁怀达 %A 王成军 %J 科技进步与对策 %P 100-104 %D 2010 %X 借鉴人力资源能力成熟度模型(P-CMM)中的绩效管理方法,设计出适合我国民营中小企业的绩效管理系统。首先介绍了P-CMM的内容及组成部分,并从绩效管理的目的、组织应尽的义务、组织应具备的能力等6个方面介绍P-CMM中的绩效管理方法;随后对P-CMM应用于民营中小企业的可行性进行了分析,并在结合其它绩效管理理论与方法的基础上,设计出针对民营中小企业的绩效管理系统。P-CMM过程域民营中小企业绩效管理绩效管理系统 %K P-CMM %K 过程域 %K 民营中小企业 %K 绩效管理 %K 绩效管理系统 %U http://www.kjjb.org/qikan/Cpaper/zhaiyao.asp?bsid=29746