%0 Journal Article
%T 基于P-CMM的我国民营中小企业绩效管理系统设计
%A 公艳
%A 翁怀达
%A 王成军
%J 科技进步与对策
%P 100-104
%D 2010
%X 借鉴人力资源能力成熟度模型(P-CMM)中的绩效管理方法,设计出适合我国民营中小企业的绩效管理系统。首先介绍了P-CMM的内容及组成部分,并从绩效管理的目的、组织应尽的义务、组织应具备的能力等6个方面介绍P-CMM中的绩效管理方法;随后对P-CMM应用于民营中小企业的可行性进行了分析,并在结合其它绩效管理理论与方法的基础上,设计出针对民营中小企业的绩效管理系统。P-CMM过程域民营中小企业绩效管理绩效管理系统
%K P-CMM
%K 过程域
%K 民营中小企业
%K 绩效管理
%K 绩效管理系统
%U http://www.kjjb.org/qikan/Cpaper/zhaiyao.asp?bsid=29746