%0 Journal Article
%T 员工创造性理论研究述评―――内涵、模型与实证
%A 郭桂梅
%A 赵曙明
%J 科技进步与对策
%P 151-156
%D 2011
%X 员工创造性是企业创新的根基和起点,是近年来国外组织行为领域研究的新热点,而国内的相关研究还不多见。通过对国外员工创造性最新理论和实证研究成果的回顾与分析,为国内后续的理论和实证研究提供基础,也为企业创新实践提供借鉴。主要内容包括:对员工创造性的概念内涵、与创新的关系、度量方法进行了回顾和总结;对其理论研究模型―――创造性成分模型和创造性交互模型进行了述评,并基于理论模型对实证研究作了分析;最后,讨论了未来研究方向和对管理实践的启示。员工创造性创造性成分模型创造性交互模型述评
%K 员工创造性
%K 创造性成分模型
%K 创造性交互模型
%K 述评
%U http://www.kjjb.org/qikan/Cpaper/zhaiyao.asp?bsid=30916