%0 Journal Article
%T 成长期高科技企业战略资源激励与控制权配置分析
%A 周蓉
%J 科技进步与对策
%P 97-100
%D 2012
%X 成长期高科技企业在我国非常普遍,但关于成长期高科技企业治理的研究较少。将资源基础论与公司治理理论相结合,指出成长期高科技企业的公司治理必须以战略资源为基础,并与资源所有者的需求和效用结构相关,是资源所有者在激励和控制权中寻求最佳配置的过程。基于此,在成长期高科技企业的公司治理中,要求研发人力资本获得高激励、低控制权;管理型人力资本获得高激励和高控制权;风险资本获得低激励、高控制权。实证分析进一步验证了上述结论。高科技企业成长期战略资源激励控制权
%K 高科技企业
%K 成长期
%K 战略资源
%K 激励
%K 控制权
%U http://www.kjjb.org/qikan/Cpaper/zhaiyao.asp?bsid=31260