%0 Journal Article
%T 区域人力资源与经济发展聚类分析
%A 陈霞
%J 科技进步与对策
%P 53-57
%D 2013
%R 10.6049/kjjbydc.2012040461
%X 利用相关系数理论与若当标准型原理对湖北省的人力资源、经济发展进行宏观分析，找到湖北省人力资源发展和经济发展缺乏集聚中心的本质原因，并提出明确的分层次调整办法，为未来产业发展确定了改造、升级的具体方向。人力资源经济发展聚分析类若当标准型原理
%K 人力资源
%K 经济发展
%K 聚分析类
%K 若当标准型原理
%U http://www.kjjb.org/qikan/Cpaper/zhaiyao.asp?bsid=32263