%0 Journal Article
%T 回流人才政策认知与工作满意度关系研究
%A 胡翔
%A 李锡元
%A 李泓锦
%J 科技进步与对策
%P 151-156
%D 2014
%R 10.6049/kjjbydc.2014100066
%X 通过问卷调查法收集数据，深入了解回流人才政策认知对其工作生活的影响。研究结果表明：政策-个体关联对回流人才工作满意度有正向影响；社区嵌入在政策-个体关联和工作满意度之间起中介作用；回流人才的主动性人格对其工作满意度起调节作用；回流人才的政策内容知晓对其工作满意度和社区嵌入没有影响。最后，根据研究结果对人才回流政策的制定、宣传和实施提出建议。回流人才工作满意度社区嵌入人才政策
%K 回流人才
%K 工作满意度
%K 社区嵌入
%K 人才政策
%U http://www.kjjb.org/qikan/Cpaper/zhaiyao.asp?bsid=33676