%0 Journal Article
%T 人力资本外部效应及其测度研究
%A 陈霞
%A 段兴民
%J 科技进步与对策
%P 26-28
%D 2003
%X 根据复杂性理论，组织是一个复杂的系统，各个体之间的联系广泛而紧密，构成一个网络。人力资本外部效应就是在这个以链为基本单元的网络中发生。分析了外部效应的动态性、复杂性、互补性和增值性特征，然后根据沟通理论分析了外部效应发挥的影响因素，并建立了一个测度组织内部人力资本外部效应的模式。人力资本外部效应效应系数复杂性理论测度
%K 人力资本
%K 外部效应
%K 效应系数
%K 复杂性理论
%K 测度
%U http://www.kjjb.org/qikan/Cpaper/zhaiyao.asp?bsid=20156