%0 Journal Article %T 市场化、网络化条件下科技涉密人员人本管理问题研究 %A 胡亚文 %J 科技进步与对策 %P 124-126 %D 2004 %X 涉密人员管理是科技保密管理的重要组成部分。讨论了在市场化网络化条件下,为实现科技保密管理工作“保安全、促发展”的战略目标,在法律框架内综合运用现代管理的科学理论,建立人本管理的约束与激励机制的必要性与可行性,提出了加强人本管理的对策建议。科技保密科技涉密人员人本管理 %K 科技保密 %K 科技涉密人员 %K 人本管理 %U http://www.kjjb.org/qikan/Cpaper/zhaiyao.asp?bsid=20318