%0 Journal Article
%T 试论出版企业核心员工的管理
%J 科技与出版
%P 22-24
%D 2012
%X 出版企业面临的竞争日趋激烈和残酷,而出版企业之间的竞争归根结底还是核心员工之间的较量,谁拥有强大的核心员工,谁就能在市场竞争中无往不胜。本文分析了出版企业核心员工的特点,并从"事业留人""待遇留人""感情留人"三个方面阐述了对核心员工的管理措施,希望能够为出版企业提高核心员工的管理水平提供参考。
%K 出版企业
%K 核心员工
%K 管理
%U http://www.kjycb.com/CN/abstract/abstract874.shtml