%0 Journal Article
%T 政府创新的内部障碍及其超越
%A 李兆友
%A 董健
%J 东北大学学报（社会科学版）
%P 162-168
%D 2015
%R 10.15936/j.cnki.10083758.2015.02.009
%X 强化政府创新内部关键影响因素的研究，有助于实现政府创新理论层面与实务层面的有效互动。政府创新的内部主体即公共行政人员与政府内部组织生态环境，作为政府创新的内部关键影响因素，直接影响着政府创新项目的成败。政府创新过程中存在着认同、能力、动力、利益冲突等内部主体障碍，以及组织结构、组织氛围、物理条件等内部组织生态环境障碍。走出政府创新的内部困境，既需要来自政府层面的高位推动，又需要来自于基层行政人员的广泛参与;既需要多元行政主体伙伴关系的建立，又需要建设创新友好型环境。
%K 政府创新
%K 内部影响因素
%K 内部障碍
%K 创新优化
%U http://xuebao.neu.edu.cn/social/CN/abstract/abstract392.shtml