%0 Journal Article %T 县级医疗机构护士社会支持及影响因素分析 %A 韩立丽 %A 徐凌忠 %A 孙龙 %A 鲍建强 %A 成军华 %J 中国公共卫生 %P 1191-1192 %D 2011 %R 10.11847/zgggws2011-27-09-56 %X ?目的评价山东省东营市县级医疗机构护士社会支持情况,探讨社会支持的影响因素。方法采用护士基本情况表和社会支持评定量表(SSRS)对东营市广饶、垦利和利津3县县级医疗机构的360名护士的社会支持情况进行调查分析。结果360名护士的客观支持度平均得分为(9.97±2.78)分,主观支持度平均得分为(27.31±4.58)分,社会支持利用度平均得分为(8.66±1.85)分;社会支持总分平均为(45.94±7.15)分,高于国内常模(34.56±3.73)分;多元逐步回归结果表明,护士社会支持的主要影响因素为年龄、工作年限、健康状况和社会保险。结论护士社会支持状况总体处于较高水平;但应特别关注年龄小、工作时间短、健康状况差和无社会保险的护士群体。 %K 护士 %K 社会支持 %K 现况调查 %U http://manu40.magtech.com.cn/Jweb_zgggws/CN/abstract/abstract10177.shtml