%0 Journal Article
%T 护士工作满意度与职业紧张关系
%A 李冬梅
%A 赵咏梅
%A 王柏君
%J 中国公共卫生
%P 1648-1649
%D 2012
%R 10.11847/zgggws-2012-28-12-36
%X ？工作满意度是指个体对其所在工作环境中各个方面的一种积极的、主观的评价,是个体从工作中获得满足感的程度[1]。护士由于专业的特殊性及工作环境和自身的压力,易造成职业紧张,从而可导致疲劳、倦怠、抑郁、满意度下降等问题[2-3]。近年来有研究表明,护士满意度有下降趋势,而护士的工作满意度与护理质量密切相关[4]。为了解护士满意度与职业紧张的关系,为医疗行政部门确定优先干预行为,降低护士职业紧张,提高其工作满意度提供依据。现将结果报告如下。
%K 满意度
%K 职业紧张
%K 护士
%U http://manu40.magtech.com.cn/Jweb_zgggws/CN/abstract/abstract8742.shtml