%0 Journal Article
%T 卫生监督人员心理健康影响因素分析
%A 王菲
%A 乔正学
%A 杨秀贤
%A 郭伟
%A 陈明琪
%A 王文博
%A 贡朋飞
%A 张建
%A 杨艳杰
%J 中国公共卫生
%P 1409-1411
%D 2015
%R 10.11847/zgggws2015-31-11-13
%X ？目的了解卫生监督人员心理健康状况并对其影响因素进行分析。方法于2013年12月-2014年3月采用分层随机整群抽样的方法抽取黑龙江省194名卫生监督人员,采用心理健康状况问卷(SCL-90)、艾森克人格问卷(EPQ)和明尼苏达工作满意度问卷(MSQ)进行调查。结果28.35%的卫生监督人员存在不同程度的心理问题,其中强迫因子有症状者检出率最高,为20.62%,敌意、抑郁均为11.86%,躯体化、人际敏感均为10.82%;而偏执因子中度及以上症状者检出率最高,为3.09%;对有症状组和无症状组卫生监督人员人格得分进行比较,结果显示,有症状组在神经质和精神质得分均高于无症状组(P<0.05),2组内外向得分差异无统计学意义;卫生监督人员整体工作满意度平均分为(3.545±0.582)分,内在满意度为(3.625±0.559)分,外在满意度为(3.423±0.675)分;多元线性逐步回归分析结果显示,卫生监督人员心理健康的主要影响因素为工作整体满意度、神经质和内外向。结论卫生监督人员的工作整体满意度越高、人格越外向、神经质得分越低,心理越健康。
%K 心理健康
%K 卫生监督人员
%K 工作满意度
%K 人格
%U http://manu40.magtech.com.cn/Jweb_zgggws/CN/abstract/abstract29395.shtml