%0 Journal Article
%T 中国工资差距问题的综合分析——完善工资形成机制、注重初次分配公平的视角
%A 宁光杰
%J 中央财经大学学报
%P 0-0
%D 2009
%X ？本文对影响我国劳动者工资差距的各种因素进行综合分析，并运用统计数据做了实证研究。论文强调要完善工资形成机制，消除影响工资差距的外在因素，如二元结构劳动力市场；要消除一些不合理因素，如对某一类型劳动者的歧视；要增强劳动者的技能，以缩小工资差距。
%K 工资差距
%K 劳动力市场买方垄断
%K 二元结构劳动力市场
%K 人力资本
%K 歧视
%U http://xbbjb.cufe.edu.cn/CN/abstract/abstract382.shtml