%0 Journal Article
%T 基于最优契约观和管理层权力观分析上市公司高级经理层薪酬分布影响因素
%A 陈达
%J 财会月刊
%D 2009
%X 本文将最优契约观与管理层权力观相结合，对我国上市公司高级经理层薪酬分布的影响因素进行了分析。分析得出，高级经理层的薪酬分布受到最优契约观下的内在因素、外在因素以及管理层权力观下的权力因素的共同影响。【关键词】高级经理层薪酬分布内在因素外在因素权力因素一、薪酬分布的研究切入点1.企业剩余分配。为了更好地理解高级经理层薪酬分布情况，本文构建了企业剩余分配框架，如图1所示：
%K 高级经理层
%K 薪酬分布
%K 内在因素
%K 外在因素
%K 权力因素
%U http://www.ckyk.cn/periodical/previous_detail-JNHMINQPC.shtml