%0 Journal Article
%T 组织二元性：管理研究的一种新范式
%A 刘洋
%A 魏江
%A 应瑛
%J 浙江大学学报(人文社会科学版)
%P 132-142
%@ 33-6000/C
%D 2011
%X ？组织二元性已经逐渐成为管理研究中的一种新范式，然而，已有研究对组织二元性的内涵与外延却未能达成共识，基于对不同视角的组织二元性理论框架也略显混乱。基于组织学习、技术创新、组织架构、组织适应等领域相关研究的梳理，组织二元性的内涵与外延得以明确界定。以此为基础，搭建组织二元性跨个体、团队、组织、组织间的多层次研究框架，有利于构建中国的管理理论。
%K 组织二元性
%K 均衡
%K 多层次框架
%K 管理研究
%U http://www.journals.zju.edu.cn/soc/CN/abstract/abstract10421.shtml