%0 Journal Article
%T 人力资源质量成长环分析
%A 袁利金
%J 浙江大学学报(人文社会科学版)
%P 56-61
%@ 33-6000/C
%D 1999
%X ？基于社会系统工程思想，本文首先探讨了人力资源质量的构成体系，通过对人力资源质量成长机理的研究，提出了人力资源质量成长环的基本概念，并分析了影响人力资源质量提高诸因素的相互关系和定量化综合过程。
%U http://www.journals.zju.edu.cn/soc/CN/abstract/abstract9896.shtml