%0 Journal Article
%T 我国企业内部冲突状态的评价测度模型
%A 汤发良
%J 中国管理科学
%P 40-51
%D 1998
%X ？本文采用Fuzy集合论与AHP法相结合的思路,对企业内部冲突状态进行综合量化测度,建立了一个定量测度我国企业内部冲突状态的数学模型---二级模糊层次综合评判模型。
%K 冲突状态
%K 模糊评判
%K 层次分析
%U http://www.zgglkx.com/CN/abstract/abstract13707.shtml