%0 Journal Article
%T 同事评价教师绩效的结构验证性因素分析
%A 蔡永红1
%A 林崇德2
%J 心里发展与教育
%D 2004
%X 考察了教师绩效同事评价结果的因素结构。通过文献回顾、开放式调查、关键事件访谈和理论分析,提出了教师绩效的结构,通过验证性因素分析验证了同事评价教师绩效的结构。发现教师绩效包含6个维度,即职业道德、职务奉献、助人合作、教学效能、教学价值与师生互动,前3个维度组成关系绩效,其余维度组成任务绩效。关系绩效与任务绩效有较高的相关。
%K 教师绩效
%K 同事评价
%K 关系绩效
%K 任务绩效
%U http://www.devpsy.com.cn/jwk_xlfzyjy/CN/abstract/abstract9156.shtml