%0 Journal Article
%T 国有煤炭咨询企业人才流失问题与对策
%A 王静
%J 煤炭工程
%P 150-152
%D 2014
%R 10.11799/ce201412049
%X 人才流失问题是国有煤炭咨询企业自20世纪末以来一直面对的问题。国有煤炭咨询企业人才流失，流失的不仅是人才，还有竞争力。文章通过分析当前国有煤炭咨询企业人才流失现状，从外部社会环境、内部企业管理、个人观念及追求三个方面分析人才流失的原因，并据此提出国有煤炭咨询企业应对人才流失的对策。
%K 人才
%K 人才流失
%K 管理措施
%U http://www.coale.com.cn/CN/abstract/abstract11633.shtml