%0 Journal Article
%T Relacionamentos interorganizacionais horizontais e forma  o de valor em redes de agroneg車cios: o caso de uma rede de floriculturas
%A Heron Sergio Moreira Begnis
%A Rejane Maria Alievi
%A Vania de F芍tima Barros Estivalete
%J Estudos do CEPE
%D 2011
%I Universidade de Santa Cruz do Sul
%X O artigo tem como objetivo analisar o processo de forma  o de valor nos relacionamentos interorganizacionais horizontais (em rede) no agroneg車cio de flores e plantas ornamentais em Santa Cruz do Sul - RS. Trata-se de um estudo de natureza qualitativa e de car芍ter explorat車rio onde o m谷todo investigativo empregado foi o estudo de caso, constitu赤do pela Rede Aflor. A coleta dos dados operou-se por meio de entrevistas com o principal gestor de cada uma das organiza  es que formam essa rede. A an芍lise do caso sustenta-se em um modelo te車rico que apresenta o processo de forma  o de valor atrav谷s do relacionamento entre organiza  es como sendo composto ou caracterizado pela presen a e atua  o de elementos de valor transacional e elementos de valor relacional. Os primeiros associados a atributos de car芍ter objetivo e os segundos com um maior n赤vel de subjetividade e complexidade sendo que coopera  o, confian a, compensa  o, comunica  o, compartilhamento e comprometimento, figuram como elementos b芍sicos da forma  o de valor relacional. Abstract To analyze the process of value formation in horizontal interorganizational relationships (networking) in the agribusiness of flowers and ornamental plants in Santa Cruz do Sul - RS is the purpose of this paper. This is a qualitative and exploratory study where the investigative method was the case study. The Rede Aflor was the case studied. The data collection was conducted through interviews with the main manager of each organization of this network. The case analysis was based on a model in which the process of value formation takes place through the relationship between organizations. These relationships are evaluated according to the presence and action of transactional and relational elements of value. The first elements are related to attributes of an objective and the latter with a greater level of subjectivity and complexity. Elements such as cooperation, trust, compensation, communication, sharing and commitment, appear as the basic formation process of relational value.
%K Forma  o de Valor
%K Agroneg車cios
%K Relacionamentos Interorganizacionais
%K Redes
%K Flores
%K Value Formation
%K Agribusiness
%K Interorganizational Relationships
%K Network
%K Flowers
%U http://online.unisc.br/seer/index.php/cepe/article/viewFile/1904/1683